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掌声雷动,这不是在剧??;探讨激烈,这不是在辩论...这只是广德皖能学习型组织创建活动中一个真实写照,继赴成熟燃气公司交流学习、外请讲师培训授课后,5月24日、25日,两个小组、两场学习,如当头的艳阳,照亮每一位广德皖能人的心田。学习内容不同、学习人员不同,但他们都有一个响亮的身份—广德皖能学习型组织成员;都有一个共同的目标—用学习助推工作。学习,是一种发展需要从“人才强企”战略,到人才培养“星火计划”,再到“学习型组…
有人说90后是被宠坏的一代人,有人说90后是充满个性的一代人,也有人说90后是叛逆的一代人……如果说这些是90后的真实特点,那我也许遇到了“假的90后”。姜军,一个听起来十分霸气的名字,一个标准的90后,一个被他的顶头上司评价为“实而不华”的锅炉巡检,他用自己的一言一行诠释着90后的另一面。一丝不苟,坚守岗位职责,做一名脚踏实地的敬业青年。初见姜军,给人一种斯文、安静又不失青春活力的感觉。在巡检时,姜军每次都一丝不苟…
“中国老百姓,炎黄好儿孙,重情重义重品行,立志先立人……”6月19日,陋室文庙大殿内,二十余名和县皖能天然气员工与部分社会人士集聚一堂,放声同唱《公民道德歌》,诵读“道德三字经”,尽情抒发廉政文明、激浊扬清的美好情怀。作为和县皖能天然气全体员工年度廉政道德学习必修课之一,本次教育活动有机结合了和县精神文明创建规划,以及第二届“陋室道德讲堂”、“和县好人”先进事迹推选教育课程同步开展?!暗赖轮厝缟?,道德贵如金,道路上有…
5月29日,下午三点多钟的太阳是一天中最火的,骄阳似火,地面的空气热得仿佛都凝固了一般,四周都是热浪。就是这样的天气,也无法阻挡我们摄影书画协会的成员们活动的热情。一切都是老规矩了,小区集合,清点车辆,清点人数,然后一声吆喝,“摄友们出发啦!”此次活动的目的地是郊外的东篱山庄。此处景色优美,幽静无比,里面古色古香的老式皖南的建筑,特别引人入胜。尤其对于我们这些长期生活在北方的人来说。很少有机会在淮北本地领略到皖南建筑…
近日,省天然气公司印发了《关于举办“奋斗者说”文化沙龙的通知》,报名工作正在火热进行中。文化沙龙活动是“朝气天然”企业文化深植系列活动之一。对员工而言,这是一次近距离、面对面与公司领导沟通交流机会,通过交流工作心得,开阔眼界视野,进一步增强员工的荣誉感和归属感。对高层而言,通过倾听一线建设者的心声,了解基层工作动态,收获良言妙策。为筹划好本次活动,公司党群工作部先后走访宜信金融、安策智库等多家单位,走进他们的企业,学…
合肥,一座小城市,就像欧洲的一个小镇,闭了眼,那街街巷巷像电影一样闪回。宿州路上的青年理发店、中菜市,百货大楼对面的工农兵纺织品商店,市府广场上的土菜馆,三孝口的光明电影院。小的地方人情冷暖,总是要多一些,你在这里住久了,认识很多人,与之有很深的感情。走在环城马路上,任思绪飞扬。这条路上长满了洋槐,桂花,水杉,春天不知不觉地过去,广玉兰才谢,槐花登场,孩子们提着竹竿采槐花,你似乎闻到了槐花蒸鸡蛋的香味。大虹桥下(阜阳…
近日,省天然气公司党群工作部收到来65份“企业创新”提案。这是公司首次中高管“集训”取得的成果之一。创新是企业长盛不衰的强大动力,同时也是省天然气公司“朝气天然”企业文化核心价值观之一。3月17日,该公司举办了首次中高管集体学习,邀请到徐纪罡老师主讲《企业创新管理》课程。根据公司领导有关要求,全体参会人员对所学内容进行了系统复盘,运用所学工具和方法,结合工作实际,提交了“企业创新”提案。这65份提案,覆盖企业战略经营…
今天已经是年初四了,仿佛春节长假前对“马上过年”的期待还未走远,2017的这个年咋又过到初四了呢。想想也是,随着生活水平的日渐提高,随着年岁不可控地增长,每年春节的“年味儿”似乎失去了吸引力,再也感受不到新衣裳、年夜饭、压岁钱带来的惊喜和雀跃,唯一能让我期盼的便是七天的假期了?!靶∈焙颉钡拇航谑俏薇瓤炖值?,那时候,确切地说是在安徽省军区大院度过的童年,物质的匮乏,并没有让一年一度的“年味儿”变得单调,新衣新裤、鸡鱼肉…
光阴似箭,岁月如梭。带着依依不舍的心情和对未来的憧憬,我们告别了难忘的学生时代。幸运的是,刚走出学校校门,我就很荣幸的成为了环保发电颍上公司的一员,怀着自己美好的希望和从零开始的心态,开始了自己人生的新征程,同时也迎来了为期三个月的新员工培训。虽然三个月的培训还没有结束,但是回想起这两周的点点滴滴,我感觉受益非浅、感触良多。这次培训地点选在了淮北大唐培训中心。首先培训第一天,了解了公司的企业文化和未来发展,同时领导们…
今年4月23日是世界第21个读书日。皖能合肥公司“职工书屋”自诞生之日起已将满四周年,为广大职工精心打造读书学习的平台,进一步推动职工综合素养和精神境界的提升?!笆榧侨死嘟降慕滋荨?。在树立“终身学习”理念的大环境下,该公司致力建设职工书屋,为广大职工营造书香浓郁的阅读环境,助力企业精神文明建设。通过开展职工阅读需求调查,职工书屋近日新购各类书籍50余册,目前职工书屋藏书近2000册,包括“纪实文学”、“历史传记”…
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