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掌声雷动，这不是在剧??；探讨激烈，这不是在辩论...这只是广德皖能学习型组织创建活动中一个真实写照，继赴成熟燃气公司交流学习、外请讲师培训授课后，5月24日、25日，两个小组、两场学习，如当头的艳阳，照亮每一位广德皖能人的心田。学习内容不同、学习人员不同，但他们都有一个响亮的身份—广德皖能学习型组织成员；都有一个共同的目标—用学习助推工作。学习，是一种发展需要从“人才强企”战略，到人才培养“星火计划”，再到“学习型组…
有人说90后是被宠坏的一代人，有人说90后是充满个性的一代人，也有人说90后是叛逆的一代人……如果说这些是90后的真实特点，那我也许遇到了“假的90后”。姜军，一个听起来十分霸气的名字，一个标准的90后，一个被他的顶头上司评价为“实而不华”的锅炉巡检，他用自己的一言一行诠释着90后的另一面。一丝不苟，坚守岗位职责，做一名脚踏实地的敬业青年。初见姜军，给人一种斯文、安静又不失青春活力的感觉。在巡检时，姜军每次都一丝不苟…
“中国老百姓，炎黄好儿孙，重情重义重品行，立志先立人……”6月19日，陋室文庙大殿内，二十余名和县皖能天然气员工与部分社会人士集聚一堂，放声同唱《公民道德歌》，诵读“道德三字经”，尽情抒发廉政文明、激浊扬清的美好情怀。作为和县皖能天然气全体员工年度廉政道德学习必修课之一，本次教育活动有机结合了和县精神文明创建规划，以及第二届“陋室道德讲堂”、“和县好人”先进事迹推选教育课程同步开展?！暗赖轮厝缟?，道德贵如金，道路上有…
5月29日，下午三点多钟的太阳是一天中最火的，骄阳似火，地面的空气热得仿佛都凝固了一般，四周都是热浪。就是这样的天气，也无法阻挡我们摄影书画协会的成员们活动的热情。一切都是老规矩了，小区集合，清点车辆，清点人数，然后一声吆喝，“摄友们出发啦！”此次活动的目的地是郊外的东篱山庄。此处景色优美，幽静无比，里面古色古香的老式皖南的建筑，特别引人入胜。尤其对于我们这些长期生活在北方的人来说。很少有机会在淮北本地领略到皖南建筑…
近日，省天然气公司印发了《关于举办“奋斗者说”文化沙龙的通知》，报名工作正在火热进行中。文化沙龙活动是“朝气天然”企业文化深植系列活动之一。对员工而言，这是一次近距离、面对面与公司领导沟通交流机会，通过交流工作心得，开阔眼界视野，进一步增强员工的荣誉感和归属感。对高层而言，通过倾听一线建设者的心声，了解基层工作动态，收获良言妙策。为筹划好本次活动，公司党群工作部先后走访宜信金融、安策智库等多家单位，走进他们的企业，学…
合肥，一座小城市，就像欧洲的一个小镇，闭了眼，那街街巷巷像电影一样闪回。宿州路上的青年理发店、中菜市，百货大楼对面的工农兵纺织品商店，市府广场上的土菜馆，三孝口的光明电影院。小的地方人情冷暖，总是要多一些，你在这里住久了，认识很多人，与之有很深的感情。走在环城马路上，任思绪飞扬。这条路上长满了洋槐，桂花，水杉，春天不知不觉地过去，广玉兰才谢，槐花登场，孩子们提着竹竿采槐花，你似乎闻到了槐花蒸鸡蛋的香味。大虹桥下（阜阳…
近日，省天然气公司党群工作部收到来65份“企业创新”提案。这是公司首次中高管“集训”取得的成果之一。创新是企业长盛不衰的强大动力，同时也是省天然气公司“朝气天然”企业文化核心价值观之一。3月17日，该公司举办了首次中高管集体学习，邀请到徐纪罡老师主讲《企业创新管理》课程。根据公司领导有关要求，全体参会人员对所学内容进行了系统复盘，运用所学工具和方法，结合工作实际，提交了“企业创新”提案。这65份提案，覆盖企业战略经营…
今天已经是年初四了，仿佛春节长假前对“马上过年”的期待还未走远，2017的这个年咋又过到初四了呢。想想也是，随着生活水平的日渐提高，随着年岁不可控地增长，每年春节的“年味儿”似乎失去了吸引力，再也感受不到新衣裳、年夜饭、压岁钱带来的惊喜和雀跃，唯一能让我期盼的便是七天的假期了?！靶∈焙颉钡拇航谑俏薇瓤炖值?，那时候，确切地说是在安徽省军区大院度过的童年，物质的匮乏，并没有让一年一度的“年味儿”变得单调，新衣新裤、鸡鱼肉…
光阴似箭，岁月如梭。带着依依不舍的心情和对未来的憧憬，我们告别了难忘的学生时代。幸运的是，刚走出学校校门，我就很荣幸的成为了环保发电颍上公司的一员，怀着自己美好的希望和从零开始的心态，开始了自己人生的新征程，同时也迎来了为期三个月的新员工培训。虽然三个月的培训还没有结束，但是回想起这两周的点点滴滴，我感觉受益非浅、感触良多。这次培训地点选在了淮北大唐培训中心。首先培训第一天，了解了公司的企业文化和未来发展，同时领导们…
今年4月23日是世界第21个读书日。皖能合肥公司“职工书屋”自诞生之日起已将满四周年，为广大职工精心打造读书学习的平台，进一步推动职工综合素养和精神境界的提升?！笆榧侨死嘟降慕滋荨?。在树立“终身学习”理念的大环境下，该公司致力建设职工书屋，为广大职工营造书香浓郁的阅读环境，助力企业精神文明建设。通过开展职工阅读需求调查，职工书屋近日新购各类书籍50余册，目前职工书屋藏书近2000册，包括“纪实文学”、“历史传记”…
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